EDZ – obieg i archiwizacja dokumentów

Ostatnio zaktualizowany 2026-06-02

Więcej o szkoleniu

Program szkolenia

Cele:

•Zapoznanie uczestników z pojęciem elektronicznego zarządzania dokumentacją, archiwizacją dokumentów, instrukcją kancelaryjną.

•Zdobycie wiedzy w jaki sposób się przygotować do wdrożenia.

•Zdobycie informacji jak obsługiwać składy.

•Jak radzić sobie z najczęściej występującymi błędami.

Adresaci:

•Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do pracowników tych urzędów i instytucji, które jako podstawowy sposób dokumentowania przebiegu załatwiania i rozstrzygania spraw przyjęły bądź zamierzają przyjąć system Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD).

•Wszyscy zainteresowani tematem.

Program:

I. Podstawowe przepisy prawne dotyczące zarządzania dokumentacją w Urzędzie

1.Przepisy regulujące obieg dokumentacji elektronicznej w podmiocie

2.Przepisy regulujące archiwizację dokumentacji elektronicznej w podmiocie

II. Przygotowanie organizacyjne

1.Akty wewnętrzne dotyczące sposobu dokumentowania przebiegu załatwiania i rozstrzygania spraw

2.Opracowanie procedur wewnętrznych

3.JRWA, tworzenie znaków spraw, klasyfikacja dokumentacji. Jak zgodnie z instrukcją nadać znak sprawy? Jak wybrać hasło do prowadzonej sprawy? Gdzie w znaku sprawy dodawać kolejne elementy (numer kolejnego pisma w sprawie, inicjały prowadzącego itp.).

4.Wyjątki od podstawowego systemu dokumentowania sprawy, teraz i po wdrożeniu systemu EZD.

5.Zasady dodawania wyjątków

6.Koordynator czynności kancelaryjnych – zadania w EZD

7.Interoperacyjność znaku sprawy

8.Akta sprawy w EZD

9.Metryka sprawy w EZD

10.Metadane

11.Co powinny regulować procedury wewnętrzne?

12.Relacja dokumentu papierowego do elektronicznego, czy są one równoważne?

13.Czy jeśli wytworzymy dokument elektroniczny w teczce prowadzonej jako wyjątek elektroniczny w papierowym obiegu dokumentów, a sprawa wpłynie do nas w papierze, to jaki dokument ostatecznie przekazujemy mieszkańcowi?  Wydruk elektroniczny czy papierowy?

14.Jak posługiwać się pieczęcią elektroniczną?

15.Powołanie zespołu ds. wdrożenia EZD: kto ma w jego skład wchodzić

16.Metodyka powołań do zespołu

17.Rozszerzone zadania kancelarii/ sekretariatu: wyzwanie dla organizacji

18.Nowe zadania i specyfika pracy archiwisty

19.Zarządzanie zmianą – jak przekonać pracowników do zmian?

20.Problemy praktyczne

21.Case study

III. Wymogi techniczne systemów EZD – zadania organizacji

1.Wymagania techniczne

•Komputery: specyfikacja techniczna, laptopy czy komputery stacjonarne

•Internet

•Skanery

•Serwerownia

•Sprzęt peryferyjny

•Oprogramowanie

•Serwer czy chmura? – wady i zalety rozwiązań

2.Na co zwrócić uwagę ogłaszając przetarg (SIWZ) lub wybierając bezpośrednio dostawcę usługi

3.Porównanie rozwiązań – system mieszany vs. System klasy EZD – wady i zalety.

IV. Etapy wdrożenia systemu EZD

1.Rekomendowane etapy wdrożenia

2.I etap

3.II etap

4.III etap

5.IV etap

6.Działania dostosowawcze

7.Testowanie rozwiązań

8.Modyfikacje

9.Problemy które mogą się pojawić w trakcie wdrożenia

10.Case study

V. Podstawowy system dokumentowania przebiegu, załatwiania i rozstrzygania – System Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD)

Akty wewnętrzne dotyczące sposobu dokumentowania przebiegu załatwiania i rozstrzygania spraw

Opracowanie procedur wewnętrznych

JRWA, tworzenie znaków spraw, klasyfikacja dokumentacji. Jak zgodnie z instrukcją nadać znak sprawy? Jak wybrać hasło do prowadzonej sprawy? Gdzie w znaku sprawy dodawać kolejne elementy (numer kolejnego pisma w sprawie, inicjały prowadzącego itp.).

Wyjątki od podstawowego systemu dokumentowania sprawy, teraz i po wdrożeniu systemu EZD.

Zasady dodawania wyjątków

Koordynator czynności kancelaryjnych – zadania w EZD

Interoperacyjność znaku sprawy

Akta sprawy w EZD

Metryka sprawy w EZD

Metadane

EZD a eDoręczenia

Praca biura rady w systemie EZD.

VI. Czynności kancelaryjne w systemie EZD

1.Zadania punktów kancelaryjnych:

•otwieranie przesyłek wpływających – wyjątki

•rejestracja wpływów (naklejanie identyfikatora) – wyjątki

•odwzorowanie cyfrowe (skanowanie) – wyjątki

•wprowadzanie metadanych

•tworzenie i prowadzenie składu chronologicznego w podziale na pełne

•odwzorowanie i niepełne odwzorowanie

•prowadzenie składu informatycznych nośników danych

•wypożyczanie i wycofywanie dokumentacji ze składu chronologicznego i składu informatycznych nośników danych

•przekazywanie do archiwum zakładowego dokumentacji ze składu chronologicznego i składu informatycznych nośników danych

•wysyłka pisma papierowego i elektronicznego

2.Zadania kierowników komórek organizacyjnych:

•dekretacja pisma – wyjątki

•rejestracja wpływów (naklejanie identyfikatora) – wyjątki

•dekretacja zastępcza

•akceptacja projektów pism (jedno lub wielostopniowa)

•podpisanie pisma podpisem elektronicznym

•podpisanie pisma podpisem odręcznym

3.Zadania prowadzących sprawy:

•zakładanie spraw

•uzupełnianie metadanych

•dekretacja zastępcza

•prowadzenie kompletnych akt sprawy

•prowadzenie metryk spraw

•sporządzanie projektów pism

•dokonywanie akceptacji

4. Korespondencja wewnętrzna w EZD

VII. Składy – organizacja, obsługa i archiwizacja

1.Liczba, rodzaje i organizacja składów

2.Obsługa i archiwizacja składów chronologicznych oraz składów informatycznych nośników danych

3.Obsługa składów chronologicznych i składów informatycznych nośników danych, w tym zasady wypożyczania lub wycofywania przesyłek

4.Jak zarządzać pismami w składach

5.Obsługa pudeł i informatycznych nośników danych

6.Obsługa składów w systemie EZD

7.Bieżąca obsługa składów a sposób prowadzenia akt spraw i obowiązujące systemy wykonywania czynności kancelaryjnych (system EZD, system tradycyjny)

8.Postępowanie z dokumentacja w przypadku reorganizacji komórek organizacyjnych w EZD

VIII. Archiwizacja akt spraw zakończonych w EZD

1.Przejmowanie dokumentacji elektronicznej do modułu archiwum zakładowego / składnicy akt

2.Przejmowanie dokumentacji papierowej do modułu archiwum zakładowego / składnicy akt

3.Przechowywanie i zabezpieczanie zgromadzonej dokumentacji elektronicznej i papierowej oraz prowadzenie jej ewidencji w systemie EZD

4.Udostępnianie dokumentacji elektronicznej i papierowej przechowywanej w archiwum zakładowym/ składnicy akt prowadzonym w systemie EZD

5.Wycofywanie dokumentacji elektronicznej i papierowej ze stanu archiwum zakładowego / składnicy akt prowadzonym w systemie EZD

6.Brakowanie dokumentacji niearchiwalnej w systemie EZD

7.Przekazywanie materiałów archiwalnych do archiwów państwowych w systemie EZD

8.Sprawozdawczość archiwum zakładowego w systemie EZD

IX. KPA a dokument elektroniczny: Wnoszenie pism do urzędu w świetle przepisów prawa

1.Doręczanie dokumentów elektronicznych – w jakich sytuacjach ma zastosowanie poczta elektroniczna, a w jakich elektroniczna skrzynka podawcza

2.Wnoszenie pism do urzędu – metody

3.Art. 14 par. 1a KPA – zmiana reguły pisemności

4.Art. 39 par. 1 KPA – domyślna forma elektroniczna

5.Wnoszenie pism w formie elektronicznej – wymagania

6.Dokument elektroniczny a forma papierowa – podobieństwa i różnice

7.Potwierdzenie złożenia dokumentu: UPP/ UPD – czym się różnią.

8.Potwierdzenie złożenia dokumentu: Dowód nadania / Dowód otrzymania – czym się różnią?

9.Jakie formy doręczenia przewiduje obecnie KPA?

10.Co z EPUAP2?

X. Nowelizacja ustawy o KSC

1.Co się zmieniło?

2.Definicje ustawowe

3.Obowiązki podmiotów kluczowych

4.Obowiązki podmiotów ważnych

5.Samookreślenie

6.Harmonogram zmian

Metoda

Szkolenie ON-LINE to wygodna forma szkolenia – wystarczy dostęp do urządzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel.

Szkolenie realizowane jest w formule webinaru, w kameralnej grupie uczestników.

Bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu – Trener prowadzi zajęcia „na żywo” – widzisz go i słyszysz.

Pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.

Podczas szkolenia można zadawać pytania na czacie, na które Trener odpowiada na wizji w trakcie zajęć.

Otrzymujesz materiały szkoleniowe oraz zaświadczenie ukończenia szkolenia.

Wykładowca

Ekspert w obszarze narzędzi informatycznych

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenie?

Materiały szkoleniowe i certyfikaty

otrzymujesz komplet materiałów oraz zaświadczenie potwierdzające uczestnictwo.

Doświadczeni
trenerzy

specjaliści z wieloletnią praktyką w obsłudze Comarch Optima

Możliwość aktywnego udziału

zadawaj pytania w czasie rzeczywistym i rozwiązuj swoje problemy na bieżąco

Praktyczny charakter szkolenia

nacisk na realne przykłady i case study

Zapisz się do NEWSLETTERA

    Warunki uczestnictwa

    Płatności należy dokonać na trzy dni przed terminem szkolenia na  konto: 

    mBank 70 1140 2004 0000 3002 8581 0088

     W temacie przelewu prosimy o wpisanie daty i tematu szkolenia.

    Na podstawie dokonanej płatności wysyłamy Państwu na podany w zgłoszeniu adres e-mailowy WYGENEROWANY INDYWIDUALNIE DLA KAŻDEGO UCZESTNIKA LINK DOSTĘPOWY. 

    Licencja i indywidualnie wygenerowany link aktywacyjny obejmuje dostęp do szkolenia tylko i wyłącznie dla jednej osoby.

    Jeżeli chcecie Państwo udostępnić szkolenie większej liczbie osób – należy wykupić dodatkowe linki aktywacyjne.
    Firma CRZ SENEKA zastrzega sobie prawo do weryfikacji ilości uczestników z wykupionym, indywidualnym dostępem do szkolenia w trakcie jego trwania.

    Uczestnicy otrzymują imienne zaświadczenie ukończenia szkolenia, które wysyłamy w formie elektronicznej.

    Rezygnacja z udziału powinna nastąpić w formie pisemnej (e-mail) najpóźniej na 3 dni robocze przed szkoleniem. 

    Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia 100% kosztów. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

    Rezygnacja telefoniczna nie jest respektowana.

    Link dostępowy do naszego webinarium aktywuje się na godzinę przed rozpoczęciem szkolenia.

    Jeśli wystąpią problemy z zalogowaniem się, być może komputer ma zablokowany dostęp do stron i serwisów, które nie odpowiadają indywidualnym wymaganiom korporacyjnym. W takim przypadku zalecamy kontakt z administratorem systemu.

    W przypadku zakłóceń, już po zalogowaniu, w odbiorze dźwięku/obrazu, prosimy o wylogowanie i ponowne zalogowanie się lub wyłączenie i włączenie komputera..

    Wymagany sprzęt niezbędny do odbioru szkoleń ON-LINE:

    Komputer, tablet, smartfon z dostępem do internetu (nie polecamy Wi-Fi), włączony głośnik w komputerze lub słuchawki.

    Możecie Państwo przetestować prędkość internetu : https://www.speedtest.pl/

    Prosimy o wcześniejsze przetestowanie połączenia z wirtualnym pokojem  https://embed.archiebot.com/connection-tester

    Nasze szkolenia i konferencje z możliwością dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz w ramach Bazy Usług Rozwojowych:

    KFS – aby uzyskać dofinansowanie na wybrane szkolenie pracodawca musi złożyć wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy odpowiednim dla miejsca prowadzenia działalności gospodarczej, zgodnie z terminami naboru określonymi przez PUP.
    Istnieje możliwość dofinansowania od 80% (dla przedsiębiorstw małych i średnich) do 100% (dla mikro firm). Wzór wniosku powinien być dostępny do pobrania na stronie wybranego PUP-u.

    Szczegóły na stronie: https://www.gov.pl/web/rodzina/kfs-2025

    BUR -to dofinansowanie ze środków UE na kształcenie, skierowane do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Aby uzyskać dofinansowanie należy zgłosić się do wybranego operatora działającego w danym województwie oraz złożyć u niego wniosek o dofinansowanie szkolenia, które jest zarejestrowane w Bazie.

    Szczegóły oraz wykaz operatorów obsługujących dofinansowanie w poszczególnych województwach na stronie:  https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

    Dla zapewnienia Państwu najwyższej jakości przekazywanych informacji zastrzegamy sobie prawo do  aktualizacji programu, wynikającej tylko i wyłącznie ze zmian w przepisach wprowadzanych przez ustawodawcę.

    Aktualizacje programów będą się odbywać natychmiast po pojawieniu się zmian prawnych.

    Dokładamy wszelkich starań i spełniamy wszystkie wymogi techniczne ze swojej strony, aby zapewnić Państwu odbiór szkolenia na wymaganym poziomie.

    Nie ponosimy odpowiedzialności za zakłócenia wynikające z obciążenia sieci i problemów techniczno-sprzętowych po stronie uczestnika.

    Treść szkolenia oraz materiały autorskie objęte są prawami autorskimi.
    Firma CRZ SENEKA oraz współpracujący z nami Trenerzy nie wyrażają zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, rozpowszechniania, udostępniania osobom nieuprawnionym, a także nagrywania szkolenia oraz materiałów szkoleniowych.

    Opinie

    Opublikowano na Google Google
    Kamila Orlewicz profile picture
    Kamila Orlewicz
    Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
    Opublikowano na Google Google
    Beata Romaniuk profile picture
    Beata Romaniuk
    Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
    Świetne szkolenie, wykładowca omawiał zagadnienia bardzo rzeczowo i konkretnie.
    Opublikowano na Google Google
    Jacek Krzywy profile picture
    Jacek Krzywy
    Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
    Polecam , merytorycznie , ciekawie , komfortowo.
    Opublikowano na Google Google
    Agnieszka profile picture
    Agnieszka
    Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
    Opublikowano na Google Google
    Monika Czarnecka profile picture
    Monika Czarnecka
    Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
    Bardzo profesjonalnie przeprowadzane szkolenia. Polecam!
    Opublikowano na Google Google
    Małgorzata Frąckowiak profile picture
    Małgorzata Frąckowiak
    Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
    Opublikowano na Google Google
    Maria Ay • Twoja Księgowa profile picture
    Maria Ay • Twoja Księgowa
    Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.

    Dokumenty do pobrania

    Karta zgłoszeniowa

    Standardowy formularz rejestracji na szkolenia stacjonarne

    Oświadczenie o finansowaniu ze środków publicznych

    Standardowy formularz rejestracji na szkolenia stacjonarne

    Szkolenie zakończone
    Termin tego szkolenia już minął.
    Czas trwania: 1 dzień (5 godzin zegarowych)
    Miejsce:
    Online
    Zapytaj o kolejną edycję

    Don't have an account yet? Sign up for free