Ostatnio zaktualizowany 2026-07-10

Więcej o szkoleniu

Adresaci szkolenia

Pracownicy działu kadr i płac, księgowości.

Program szkolenia

MODUŁ I. Kontrola PIP krok po kroku – co zrobić, gdy inspektor stwierdzi naruszenia?
Praktyczne pytania:
• Jakie działania powinien podjąć zleceniodawca po otrzymaniu polecenia inspektora PIP?
• Jakie są terminy na usunięcie naruszeń i jakie konsekwencje grożą za ich niedotrzymanie?
• Kiedy polecenie PIP może być początkiem postępowania prowadzącego do przekształcenia zlecenia w etat?
• Jak przygotować dokumentację na potrzeby kontroli?

MODUŁ II. Decyzja PIP o przekształceniu zlecenia w umowę o pracę – nowe uprawnienia od 8 lipca 2026 r.
Praktyczne pytania:
• Kiedy okręgowy inspektor pracy może wydać decyzję o przekształceniu zlecenia w stosunek pracy?
• Jakie okoliczności będą oceniane przez inspektora?
• Jakie skutki finansowe i organizacyjne wywoła taka decyzja?
• Jak przygotować się do postępowania?
Case study:
Ocena kilku rzeczywistych modeli współpracy pod kątem ryzyka uznania ich za stosunek pracy.

MODUŁ III. Odwołanie od decyzji PIP i zabezpieczenie roszczeń
Praktyczne pytania:
• W jakim terminie można odwołać się do sądu?
• Jak sporządzić skuteczne odwołanie?
• Na czym polega zabezpieczenie roszczenia i kiedy może zostać udzielone?
• Jakie prawa uzyskuje osoba objęta zabezpieczeniem?
• Jakie obowiązki powstają po stronie pracodawcy?
Warsztat:
Analiza wzoru odwołania i przykładowych postanowień o zabezpieczeniu.

MODUŁ IV. Indywidualna interpretacja PIP – jak bezpiecznie zweryfikować model zatrudnienia?
Praktyczne pytania:
• Kiedy warto wystąpić do PIP o interpretację?
• Jak przygotować wniosek?
• Jakie korzyści daje uzyskana interpretacja?
• Czy interpretacja chroni przed sankcjami podczas kontroli?
Ćwiczenie:
Przygotowanie przykładowego wniosku o interpretację.

MODUŁ V. Nowe zasady kontroli PIP czego spodziewać się w 2026 r.?
Praktyczne pytania:
• Jak będzie wyglądała wymiana danych między PIP, ZUS i KAS?
• Czy możliwe są kontrole zdalne?
• Jak typowane będą podmioty do kontroli na podstawie analizy ryzyka?
• Jakie kary mogą zostać nałożone w postępowaniu mandatowym?
Dyskusja:
Najczęstsze błędy ujawniane podczas kontroli.

MODUŁ VI. Lista kontrolna PIP – 42 pytania, które mogą przesądzić o etacie
Praktyczne pytania:
• Czy lista kontrolna rzeczywiście obowiązuje?
• Jakie pytania najczęściej zadają inspektorzy?
• Które odpowiedzi zwiększają ryzyko zakwestionowania zlecenia?
• Jak samodzielnie przeprowadzić audyt przed kontrolą?
Warsztat:
Autotest ryzyka dla własnych umów zlecenia.

MODUŁ VII. Jak prawidłowo zawrzeć umowę zlecenia?
• Jakie zapisy powinny znaleźć się w umowie?
• Jakich zapisów należy unikać?
• Jak dokumentować wykonywanie zlecenia?
• Jakie argumenty wykorzystuje PIP przy kwestionowaniu umów?
Warsztat:
Praca na wzorach dokumentów i wyjaśnieniach PIP.

MODUŁ IX. Składki ZUS od umów zlecenia w 2026 r.
Praktyczne pytania:
• Kiedy zlecenie podlega obowiązkowym składkom?
• Jak rozliczać zbiegi tytułów do ubezpieczeń?
• Jak stosować minimalną stawkę godzinową?
• Jakie sankcje grożą za nieprawidłowe rozliczenia?
Case study:
Najczęstsze błędy wykrywane przez ZUS.

MODUŁ X. Planowane zmiany w oskładkowaniu umów zleceń
Praktyczne pytania:
• Jakie zmiany są obecnie planowane?
• Czy pełne oskładkowanie zleceń nadal jest rozważane?
• Jakie mogą być skutki dla pracodawców i zleceniobiorców?

MODUŁ XI. Najczęstsze problemy praktyczne przy umowach zlecenia
MODUŁ X Warsztat końcowy:
Checklista bezpieczeństwa dla działu kadr i płac

Metoda

Szkolenie ON-LINE to wygodna forma szkolenia – wystarczy dostęp do urządzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel.

Szkolenie realizowane jest w formule webinaru, w kameralnej grupie uczestników.

Bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu – Trener prowadzi zajęcia „na żywo” – widzisz go i słyszysz.

Pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.

Podczas szkolenia można zadawać pytania na czacie, na które Trener odpowiada na wizji w trakcie zajęć.

Otrzymujesz materiały szkoleniowe oraz zaświadczenie ukończenia szkolenia.

Wykładowca

Ekspert ds.kadr i płac

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenie?

Materiały szkoleniowe i certyfikaty

otrzymujesz komplet materiałów oraz zaświadczenie potwierdzające uczestnictwo.

Doświadczeni
trenerzy

specjaliści z wieloletnią praktyką w obsłudze Comarch Optima

Możliwość aktywnego udziału

zadawaj pytania w czasie rzeczywistym i rozwiązuj swoje problemy na bieżąco

Praktyczny charakter szkolenia

nacisk na realne przykłady i case study

Zapisz się do NEWSLETTERA

    Warunki uczestnictwa

    Płatności należy dokonać na trzy dni przed terminem szkolenia na  konto: 

    mBank 70 1140 2004 0000 3002 8581 0088

     W temacie przelewu prosimy o wpisanie daty i tematu szkolenia.

    Na podstawie dokonanej płatności wysyłamy Państwu na podany w zgłoszeniu adres e-mailowy WYGENEROWANY INDYWIDUALNIE DLA KAŻDEGO UCZESTNIKA LINK DOSTĘPOWY

    Licencja i indywidualnie wygenerowany link aktywacyjny obejmuje dostęp do szkolenia tylko i wyłącznie dla jednej osoby.

    Jeżeli chcecie Państwo udostępnić szkolenie większej liczbie osób – należy wykupić dodatkowe linki aktywacyjne.
    Firma CRZ SENEKA zastrzega sobie prawo do weryfikacji ilości uczestników z wykupionym, indywidualnym dostępem do szkolenia w trakcie jego trwania.

    Uczestnicy otrzymują imienne zaświadczenie ukończenia szkolenia, które wysyłamy w formie elektronicznej.

    Rezygnacja z udziału powinna nastąpić w formie pisemnej (e-mail) najpóźniej na 3 dni robocze przed szkoleniem. 

    Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia 100% kosztów. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

    Rezygnacja telefoniczna nie jest respektowana.

    Link dostępowy do naszego webinarium aktywuje się na godzinę przed rozpoczęciem szkolenia.

    Jeśli wystąpią problemy z zalogowaniem się, być może komputer ma zablokowany dostęp do stron i serwisów, które nie odpowiadają indywidualnym wymaganiom korporacyjnym. W takim przypadku zalecamy kontakt z administratorem systemu.

    W przypadku zakłóceń, już po zalogowaniu, w odbiorze dźwięku/obrazu, prosimy o wylogowanie i ponowne zalogowanie się lub wyłączenie i włączenie komputera..

    Wymagany sprzęt niezbędny do odbioru szkoleń ON-LINE:

    Komputer, tablet, smartfon z dostępem do internetu (nie polecamy Wi-Fi), włączony głośnik w komputerze lub słuchawki.

    Możecie Państwo przetestować prędkość internetu : https://www.speedtest.pl/

    Prosimy o wcześniejsze przetestowanie połączenia z wirtualnym pokojem  https://embed.archiebot.com/connection-tester

    Nasze szkolenia i konferencje z możliwością dofinansowania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz w ramach Bazy Usług Rozwojowych:

    KFS – aby uzyskać dofinansowanie na wybrane szkolenie pracodawca musi złożyć wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy odpowiednim dla miejsca prowadzenia działalności gospodarczej, zgodnie z terminami naboru określonymi przez PUP.
    Istnieje możliwość dofinansowania od 80% (dla przedsiębiorstw małych i średnich) do 100% (dla mikro firm). Wzór wniosku powinien być dostępny do pobrania na stronie wybranego PUP-u.

    Szczegóły na stronie: https://www.gov.pl/web/rodzina/kfs-2025

    BUR -to dofinansowanie ze środków UE na kształcenie, skierowane do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Aby uzyskać dofinansowanie należy zgłosić się do wybranego operatora działającego w danym województwie oraz złożyć u niego wniosek o dofinansowanie szkolenia, które jest zarejestrowane w Bazie.

    Szczegóły oraz wykaz operatorów obsługujących dofinansowanie w poszczególnych województwach na stronie:  https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

    Dla zapewnienia Państwu najwyższej jakości przekazywanych informacji zastrzegamy sobie prawo do  aktualizacji programu, wynikającej tylko i wyłącznie ze zmian w przepisach wprowadzanych przez ustawodawcę.

    Aktualizacje programów będą się odbywać natychmiast po pojawieniu się zmian prawnych.

    Dokładamy wszelkich starań i spełniamy wszystkie wymogi techniczne ze swojej strony, aby zapewnić Państwu odbiór szkolenia na wymaganym poziomie.

    Nie ponosimy odpowiedzialności za zakłócenia wynikające z obciążenia sieci i problemów techniczno-sprzętowych po stronie uczestnika.

    Treść szkolenia oraz materiały autorskie objęte są prawami autorskimi.
    Firma CRZ SENEKA oraz współpracujący z nami Trenerzy nie wyrażają zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, rozpowszechniania, udostępniania osobom nieuprawnionym, a także nagrywania szkolenia oraz materiałów szkoleniowych.

    Opinie

    Dokumenty do pobrania

    Karta zgłoszeniowa

    Standardowy formularz rejestracji na szkolenia stacjonarne

    Oświadczenie o finansowaniu ze środków publicznych

    Standardowy formularz rejestracji na szkolenia stacjonarne

    Szczegóły szkolenia
    590,00 zł + 23% VAT
    (koszt uczestnictwa 1 osoby)
    Termin:
    18 sierpnia 2026 | 9.00-14.00
    18 sierpnia 2026 | 9.00-14.00
    Czas trwania: 1 dzień (5 godzin zegarowych)
    Miejsce:
    Online
    Zgłoś udział w szkoleniu